福井県坂井市三国町 老人ホーム、デイサービス、ショートステイ等の総合介護福祉施設「白女林」

TEL:0776-82-1282

FAX:0776-82-6287

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白女林を知る

働く環境

海と山に囲まれた自然豊かな土地で、心のこもった介護サービスを提供しております


 
◆職員数

・施設長 1名
・副施設長 1名
・医師(非常勤) 1名
・看護職員 10名
・介護職員 78名
・相談員 2名

・介護支援専門員 7名
・理学療法士 1名
・作業療法士 1名
・管理栄養士 1名
・保育士 4名
・その他 22名

 

写真で職場見学

白楽荘・みくに湊

老人ホーム白女林の玄関 老人ホーム白女林の 老人ホーム白女林の
玄関 廊下 憩いの場
居室 浴室
居室 浴室 みくに湊憩いの場
中庭    
中庭    

みくに湊短期入所

みくに湊の玄関 みくに湊の憩いの場 みくに湊の居室
玄関 憩いの場 居室
浴室 デッキ  
浴室 デッキ  

みくにの里

みくにの里の玄関 みくにの里の廊下 みくにの里の居室
玄関 廊下 居室
みくにの里の憩いの場 みくにの里の家庭菜園  
憩いの場 家庭菜園  

あじさい園

あじさい園の玄関 あじさい園のホール あじさい園の浴室
玄関 ホール 浴室
あじさい園のリハビリコーナー あじさい園のデッキ  
リハビリコーナー デッキ  

一般事業主行動計画

白女林では、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、職員が仕事と子育ての両立ができる、
働きやすい職場環境をつくるための「一般事業主行動計画」を策定しています。
 
◆計画期間
5年間(平成28年4月1日〜平成33年3月31日)
 
◆内容
目標1:年次有給休暇の取得率の促進を図ります
<対策>
・有給休暇管理簿を作成し、職員に対して少なくとも年間5日の有休休暇取得を推進します
・年次有休休暇取得状況の把握を行い、各部署において計画的な取得にむけた取組みを行います
・職員へ年次有給休暇取得制度(時間有給等)について周知を行います
・有給取得奨励期間(年末年始、お盆等)を設け、取得推進アピールを行います

目標2:仕事と子育ての両立ができる働きやすい環境づくりを行います
<対策>
・育児休業後における復職について、事前に面談を行い、勤務体制等について協議をする場を設けます
・育児休業中、勉強会開催等に関する情報提供を行い、スムーズな復職を支援します
・事業所内保育所を設置し、安心して働ける環境をつくります
・出産、育児のために退職せざるを得ない場合でも、復職の機会をつくる再雇用登録制度を設けます

目標3:メンタルケアのための体制づくりを行います
<対策>
・メンタルケアのための相談窓口を設置し、気軽に相談できる環境をつくります
・相談窓口設置について職員への周知を図ります
・定期的にストレスチェック、面接指導を行い、早期発見、早期ケアをめざします
・職員の自主的なクラブ活動等に対し支援を行い、ストレスを溜めない生活を推進します
・管理職を対象とした研修を実施し、知識や理解を深めていきます